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工作中，由于板材倒塌，被砸到腿，肌肉拉伤，刚刚买3天的手机被砸坏，无法修理，公司应该全额赔偿吗

其他 2020-12-02 14:15 人浏览

共6位律师解答

你好，根据您描述的问题，请问是在工作期间，工作时间因工受到的伤害吗？请问双方是否有签订劳动合同呢？如果是工作期间受到的伤害，且签订了劳动合同，则需要按照工伤来进行认定，如果没有签订合同，则只能按照人身损害进行赔偿。对于赔偿问题双方是否已经进行了初步的协商呢？如果方便的话可以与我详谈，主页有我的资料，我可以帮您解决问题，维护您的合法权益。

丁嫣律师认证

2020-12-02 10:56

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您好，请问您是否签署了劳动合同？是否进行了工伤鉴定？鉴定后可以确定赔偿数额，您可以先与公司进行协商，协商不成也可以诉诸法律，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据具体情况去回答您，以便能够更大的维护您的合法权益。

程智华律师认证

2020-12-02 10:53

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你好，有没有做工伤认定？如果认定为工伤，可以要求公司赔偿的，建议你保留相关证据，和公司协商，协商不成，向法院起诉。您需要再详细说下具体情况，我们这边好给您提供专业的法律帮助，保障你最大的利益

杜红涛律师认证

2020-12-02 11:44

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你好，请问伤势严重吗？有没有去做工伤鉴定呢？新买的手机收据和凭证保留着吗？这些都是重要的证据。方便的话具体情况可以联系我，我会尽力帮到你，以最低成本维护你的权益！

邓普云律师认证

2020-12-02 10:43

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您好，公司应该是可以赔偿的。您做了工伤鉴定吗？您与公司签订合同了吗？您手机价值多少呢？您可以先申请工伤鉴定，然后依据鉴定结果要求公司赔偿您相关医疗费、误工费等其他相关检查费用，至于手机的赔偿您可以与公司协商，如果公司打赢给您赔偿最好，如果不赔您也可以以工作原因造成的损失为由要求对方赔偿。具体情况您可以联系我与我详谈，我会尽力维护您的权益，减少您的损失。

郭庆梓律师

2020-12-02 14:15
你好，手机是怎么被砸坏的？可以按照普通的侵权赔偿解决。在单位上班因为工伤可以要求用人单位赔偿，医疗费，伙食补助费，外地就医交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤鉴定和其他伤残鉴定项目地点都不一样，内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。建议你先和公司协商解决，协商不成可以走司法途径起诉，或者向劳动监察部门举报投诉申请劳动仲裁。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

杨谦律师

2020-12-02 12:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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