试用期未提前三天辞职，公司要扣20%工资？这合法吗
其他
2020-12-03 14:16
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共3位律师解答
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你好，试用期离职通常不需要扣除相应的工资。建议向劳动监察部门进行举报。具体情况你可以进一步联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
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你好，合同中有相关约定吗？整理好相关证据，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，申请劳动仲裁或者向法院起诉。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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您好，不合法。您与公司签订合同了吗？合同中是怎么约定的呢？是否有相关克扣工资的标准？劳动者试用期内辞职，公司要扣劳动者工资20%是不合理的，属于违法行为，您可以先与公司协商，协商不成的话您可以到用人单位所在地的劳动者仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。如果还有其他问题您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您。
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