咨询详情

单位从石家庄市搬迁到邢台市,不去新地址的员工在家休息每月给发1900*80%=1580的工资,一年后单位要求解除劳动合同,经济补偿金是按1900还是在职时的工资计算呢?

其他 2020-12-03 22:12 人浏览
共1位律师解答
  • 解除合同后经济补偿金的计算标准根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中