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你好,最近我在办理离职手续,公司内部规定十三薪适应对向是当年11.30日前入职的员工,第二年的1月25日发放,公司薪资福利中明确有定义,我准备12.30日离职,我在公司已经待了三年多了,而人事确已要求在职为名,但我们根本找不到明文规定的必须在职,强加要求,拒绝支付,没想到离开的时候人事这么不厚道,不知道我能否提起劳动仲裁,如何操作,需要准备些什么资料,还请尽快解答,谢谢!

其他 2011-12-29 09:51 人浏览
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