你好，无故辞退有赔偿吗？员工没有犯重大错误，19年6月签的的合同，到22年6月才过期，这样子可以得到几个月工资赔偿？工资是按照劳动合同的还是正常工资算？[泪][泪] ​​​然后加班时长还可以调休16天，这个 应该怎么算？

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