国有企业的一个分公司，现在说分公司撤销了，要调员工回总部工作，变更工作地点了，个人原因不能去总部工作，和劳务公司签的合同，总公司的人就给1天时间考虑，不去的主动写辞职书，公司补偿3000，不写的算自动离职，不给钱，人力资源部的说完全按照规章制度来办理的，请问这样操作合法嘛？

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