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因个人工作失误,造成公司损失3万,公司扣发上个月工资,还让赔偿百分之60,合理吗

其他 2020-12-07 12:02 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
  • 在广东省内,用人单位无处罚权。
  • 肯定不合理,你劳动者又没有股份,怎么承担公司责任呢
  • 早上好!工作失误造成损失而克扣员工工资是不合理行为
  • 您好,根据您的描述是不合理的。员工工作失误给公司造成损失主要以《工资支付暂行规定》的法律依据判断赔偿的。按照《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。但是还有一种情况,赔偿的情况还需要按照公司的规章制度执行,尤其是为公司造成损失2000元以上的,为重大损失,员工要承担赔偿责任。
  • 你好,你可以去劳动局详细了解一下。
  • 你好,具体要看你个人工作失误,造成公司损失3万,公司扣发上个月工资,还让赔偿百分之60的内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,你是在哪里进行工作
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