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请问企业和劳动者签订劳动合同,未依法缴纳五险一金,劳动者随时解除劳动合同还需要交接吗

其他 2020-12-08 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。方便的话可以详谈吗?我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
  • 您好,建议还是交接一下,入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明,你以后说不定还需要原单位的证明的
  • 可向企业索要双倍工资赔偿
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