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请问员工离职当月出勤20天,要为其缴纳五险一金吗?有强制规定吗?

其他 2020-12-10 10:53 人浏览
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  • 如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保。
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