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您好,我是一名普通员工,这段时间公司的合同工期紧,公司把任务安排的非常多,让员工自己加班,赶任务,可员工到手的工资不太高,员工有怨言不敢提,只有默默地赶任务。平时一周休息一天,这三个月都没休息,员工休息了,领导不同意,说休息了按旷工,没办法只有上班

其他 2022-12-19 15:30 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司强行让员工加班,员工可以通过下列方法来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
  • 你好,若和对方协商不成可向劳动监察大队投诉。
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