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公司交五险一金,在公司干9年零7个月,今天47周岁,不到退休年龄,被辞退,应该得到什么样的赔偿金

其他 2020-12-13 06:20 人浏览
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  • 经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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