工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
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公司没有给我开罚单扣除我两千一百块钱的工资
你好 可以通过劳动仲裁解决
有禁业限制但是去了别的竞争对手的公司上班，原公司怎么处理？
原公司可以提起相应诉讼，要求停止侵权，并赔偿损失。
如果学生向老师请假老师不给请假学生跑出学校会让学校开除吗
具体看所处的教育阶段，以及带来的相关后果，以及请假是否为必须的情况。
我从单位离职好几年了 公积金一直显示正常状态，也没封存，也提取不了
除了正常封存，公积金还可能因涉及法律纠纷、被法院冻结等原因被限制提取。具体处理方式需根据具体情况而定，如涉及法律纠纷，建议咨询律师协助处理。
工地出现急病死亡，小包头有多大责任
法律分析：工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。根据国家相关法律法规的规定内容可知，如果是突发疾病四十八小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照规定的要求享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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