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我在湘福楼酒楼工作了4个月,交了300元的押金,但是辞职的时候,酒楼不予退还押金,酒楼方面说是做为培训费和住宿费一律扣除。在签定合同时,是说明包吃包住,满试用期,押金全部退还。

其他 2009-06-26 11:29 人浏览
共3位律师解答
  • 酒楼的做法明显违反劳动合同法的规定,法律规定用人单位不得向劳动者收取押金,你可向酒楼所在区的区劳动监察大队提出举报投诉.如无果再向劳动仲裁委员会提出仲裁.两条途径都是免费的.
  • 投诉或申请仲裁
  • 收取押金违反劳动法, 如酒楼不退,可向劳动管理部门投诉, 或直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁
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