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我辞职报告已交,到发工资的时候给我扣了七天大工840元,工厂给我的理由是,我有两天没请假同时我们有两名辞职员工,另外一名就是提前我两天去辞职了,我在他之后两天就是那两天没请假,然后工厂说我在是自离得扣一周的工资,而且在我离职当天并没有明确说明要扣工资,是到发工资的时候直接扣的,另外一名员工在我前两天离职,然后没被扣,请问我这工资还能要回来吗?

其他 2020-12-13 20:39 人浏览
共3位律师解答
  • 上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
  • 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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