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在一个饭店干了不到一个月，也没签劳动合同，辞职不让走怎么办

其他 2020-12-14 17:57 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，用人单位是不能限制员工的人身自由的，请问你们之前是否有达成口头协议呢？您是否有按要求完成单位布置的任务呢？是否存在违反公司章程的问题呢？您描述的还不是很详细，如果方便的话可以与我详谈，我会维护您的合法权益，帮您解决问题。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2020-12-14 17:57

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  • 你好，你可以直接离职，是对方不给工资还是你对对方给付的工资数额不满？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-12-14 10:23

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  • 你好，可以说下情况吗？如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-12-14 14:57

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  • 你好，没有签订劳动合同是违反劳动法的，你可以就此向对方主张经济赔偿金，建议先与单位协商沟通，协商不成可以向当地仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁裁决有异议的，可以向法院起诉处理。如果您有需要的话，您可以与我一对一咨询，我会尽力帮助您。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-12-14 11:42
  • 您好，你可以先与对方沟通，必要时可以向劳动仲裁机构举报或是投诉，也可以委托律师介入收集证据，提请诉讼。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-12-14 11:22
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