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你好!我在公司上了半年班了给交了保险,但没签订劳动合同,两个月前岗位调整给长了工资,现在又以公司不盈利为由给我降工资!我能起诉?或找劳动仲裁吗?胜算大吗?我是提出辞职还是等着?

其他 2020-12-15 15:10 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以要求双倍工资,申请仲裁
  • 单位单方面给员工降职降薪是不合法的。 劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同,单方面降低工资是属于违法行为。 如果公司降薪的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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