咨询详情

我在怀孕期合同到期，如果公司不想续签，而是让合同延续至“三期”满为止。 这种情况下，公司需不需要在合同到期前通知我？明确告诉我公司不再续签，只是延续到“三期”满为止。

其他 2008-04-16 12:49 人浏览
共6位律师解答
  • 可以，但需要向你支付补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-04-16 12:49
  • 可以，但是也要支付经济补偿金。
    李继华律师

    李继华律师

    2008-04-15 23:26
  • 公司应当向你支付经济补偿金。
    冯文锋律师

    冯文锋律师

    2008-04-15 23:02
  • 如果不需要通知的话的话，公司在某些情况岂不是可以投机。 我07年7月处于孕期，合同也到期了，之后一直在公司工作。但从07年8月至08年3月，公司都没有和我签合同。现在以因为劳动合同法，公司要支付2月至3月工资的双倍给我。公司不想给。就说当时（07年8月）没和我续签，是因为我处于孕期，合同延续到“三期”满为止，所以没有违反劳动合同法，不用支付双倍工资给我。（当时其他同事也没有签合同，但因为她们不是“三期”，所以公司给了她们双倍工资） 公司这样做对吗？ 我个人认为，公司如果不想和我续签，应该书面通知我，明确告诉我不再续签，而是让合同延续至“三期”满为止。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-04-15 22:50
  • 公司应当向你支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-04-15 21:56
  • 可以，但需要向你支付补偿金。
    裴华军律师

    裴华军律师

    2008-04-15 21:27
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟