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劳动合同到期没有续签,工作一个月后提出离职,可以要到补偿吗

其他 2020-12-15 18:08 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,请问工作多久了呢?劳动合同到期未续签的话,您每工作一年就可以要求支付一个月的工资补偿。不满一年满六个月的话按一年计算;不满六个月的话可以要求支付半个月的工资补偿。如果您有需要的话,您可以与我一对一咨询,我会尽力帮助您。
  • 你好,关于经济补偿金,是由于公司的原因与你解除劳动合同,公司才要支付相应的经济补偿金,您现在是自动离职吗?由于你的具体情况还不清楚,所以无法进行下一步的分析,如果确有需要,您可以在方便的时候和我详谈具体的情况以及相关的证据问题,我将为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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