你好，想请教您一点事情。 如果员工因为违反公司规定，公司决定辞退他，那么是否需要提前通知？是否需要给予补偿金？ 还有就是因为我们是服务行业，所以每月假期是轮休，当月没有休完的假期将会累计到下月，那么，在辞退他时，累计的假期应该怎么计算给他？谢谢。

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