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产假给不给工资,如果公司坚持不按产假前的平均工资支付产假工资,这个会对我的产假工资有影响吗?然后要求公司补齐产假工资差额并支付赔偿?

其他 2020-12-16 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个一般申请劳动仲裁
  • 你好,工资是多少? 工作了多久?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,请你简单的述说你留言的问题,以便我们可以尽快的解决你的问题
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