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如果员工没有提前辞工，可以不发工资吗

其他 2020-12-17 16:47 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，请问有没有签订劳动合同呢？签订了合同拖欠工资可以请求经济补偿金。如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？单位是不能拖欠劳动者工资的，如果未签合同拖欠工资可以请求双倍工资。不知道有没有和对方进行过协商呢？请积极收集聊天记录等证据证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮你发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2020-12-17 13:50

     咨询我
  • 你好，不可以以此为由不发工资，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2020-12-17 14:00

     咨询我
  • 你好，无论辞不辞，这边付出了劳动就应该拿到报酬，能否让我了解情况，我会给出专业的解决方法。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2020-12-17 16:47

     咨询我
  • 必须发工资。否则，可投诉、举报。
    万安松律师

    万安松律师认证

    2020-12-17 10:49

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  • 员工自动离职，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的；如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。方便的话可以详谈吗？我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-12-17 14:33
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