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今天刚签订三个月的短期劳动合同,但未入职,当天想终止解除劳动合同,怎样做就不算违约?

其他 2020-12-18 02:47 人浏览
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  • 用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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