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和同期到了甲方不继续签怎么办？

其他 2011-12-31 16:21 人浏览
共6位律师解答
  • 您的问题不是很明确，是租赁合同？劳动合同？还是其它？您可致电本律师或来本律师所面谈。在详细审阅并分析你手头的证据或事实陈述之后，为您提供更为准确的咨询意见或操作方案。
    余祖舜律师

    余祖舜律师认证

    2011-12-31 12:17

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  • 您的问题不是很明确，是租赁合同？劳动合同？还是其它？您可致电本律师或来本律师所面谈。在详细审阅并分析你手头的证据或事实陈述之后，为您提供更为准确的咨询意见或操作方案。
    许敏律师

    许敏律师

    2011-12-31 16:21
  • 如果属于劳动合同，单位不续签应当依法支付经济补偿金。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-12-31 13:03
  • 你好，若劳动合同到期了，公司不与你续签，则需要支付经济补偿金给你，按工龄计算，一年一个月工资。
    谭玲春律师

    谭玲春律师

    2011-12-31 09:11
  • 合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。 合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2011-12-31 08:44
  • 如果属于劳动合同，单位不续签应当依法支付经济补偿金。
    席胜律师

    席胜律师

    2011-12-30 23:26
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