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公司没签劳动合同,月初跟老板说辞职了,不让走怎么办

其他 2020-12-18 16:58 人浏览
共3位律师解答
  • 根据目前劳动合同法的规定,劳动者解除或终止劳动关系,并不以用人单位批准或同意为前提,但需要履行提前告知义务的,除非有法定的例外,如用人单位限制人身自由、强令违章作业、暴力胁迫劳动等。因此,劳动者只要在试用期内提前3日或在劳动合同期限内提前30日履行了告知义务,是可以自己办理工作移交等离职手续的,用人单位有履行结算劳动报酬、出具解除或终止证明、协助办理社保转移手续等法定义务;如果没有履行提前告知义务,用人单位也要结算工资,只是会扣发适当的部分。协商不成,劳动者届时可以申请劳动仲裁维
  • 您好,劳动者离职需要提前30日通知用人单位,期限届满后即可离职,是通知,不是征得用人单位同意。
  • 不会不让走的。到时候可以仲裁。再者,公司不签劳动合同的情况下,公司也有错处(公司应该与员工签订劳动合同)。
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