你好，请问因公司原因让休息一个月未做满21.75天，这欠的天数是否需要员工承担，1:我们没有矿工，没有请假，公司强制要求调休2:公司说强制调休的工时需要后续补偿回来，到离职未补偿够工时需要从工资里面扣除3:我们个人意愿不想调休，这是公司强制要求，请问这是否违反了劳动法规定

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