劳动法事假规定是基本工资/21.75天，如果公司规定每周单休，那么还按照劳动法事假规定扣除工资是否合理合法，谢谢！劳动法事假规定是基本工资/21.75天，如果公司规定每周单休，那么还按照劳动法事假规定扣除工资是否合理合法

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