和一家公司签订培训合同，培训费用，培训期间工资由另一家公司承担，未参加培训辞职想要交违约金吗
公司企业
2020-12-20 14:48
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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