公司连续两年三个月都没有按照全额工资基数给我购买社保，我是否可以申请劳动仲裁或通过法院起诉？如果可以的话通过那种方式更好？通过仲裁或法院申诉可以获得怎样的补偿？另外，这两年上班都是按照公司排班表来上班，每周只能休息一天，一般情况下是不能安排休周六周日的，并且每天都会多上一个小时班，我能不能申请补偿加班费？通过以上两点，社保基数没有按照全额工资缴费自己没有给加班费，我能不能根据这两点通过仲裁或则法院申诉申请解除劳动合同并不受劳动合同限制？

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