我在一家工厂工作四个月了，没有签订劳动合同，每天工作12个小时，工厂不安排休息日，请假休息不计算工资，工资待遇是计件核算的。工厂没有给我买社保。我现在想辞职，请问可以找劳动局要求工厂赔偿我入职后三个月的双倍工资吗？

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