我今年9月18日入职，12月15申请离职，12月15号与公司签订劳动合同，因合同有非法扣除员工费用，签订合同后要求拍照公司不允许而提出离职，入职到离职我手上都没有与公司签订的劳动合同，12月20日公司单方面通知我不用来了，我要如何维护我的合法权益

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