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你好!我所在单位给我放假一年了,都是给发着最低基本工资,现在通知原车间停产了,要把我调到其他车间工作,而且有夜班,我不能适应,单位现在通知说只能调到这个车间,或者让我每天上8下5歇双休,就给发基本工资,也没有绩效工资和各项补助。这样合理合法吗?

其他 2020-12-21 19:05 人浏览
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