老板有两个公司，因为原来那个公司生意不行，他准备停下业务，然后把人员平移到另外一个公司，但是原来的资金公积金全部归零，工资收入基本减半。逼我们选择要么去那家公司要么自己离职没有赔偿。后我说你要么炒掉我，她说准备按基本工资*（年限+1）赔偿，这是否合理？应该是咋样的？是赔应发工资还是全年平均工资*年限？

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