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我想咨询一下公司无故降薪,本人完全根据公司规章制度工作要求安排,但是公司没有按照合同上签的,

其他 2020-12-22 17:52 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,公司无故降薪不合法,应该按照劳动合同约定的薪资支付报酬,如果改变要和劳动者协商一致重新签订合同
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