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学校有5位英语老师,而下学期每位老师不能达到每人上够16节(学校为降低工资成本)所以会将几名老师到调到非教学岗位,如果老师不愿意接受到非教学岗位,请问在合同有效期内离职,学校能有赔偿没有。

调解 2012-01-01 21:03 人浏览
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