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你好，我是一名保安，申请离职一个月了保安公司不批离职，我可以找劳动仲裁吗？

其他 2020-12-23 23:22 人浏览

共10位律师解答

　　这个没有必要。只有书面提交辞职申请，一月后批不批都可以走人。　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。　　辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠不该补工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

郭红杏律师认证

2020-12-23 16:06

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2020-12-23 17:15

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您提出书面离职一个月后就可以自行离职了要是公司不给你支付工资的话您可以申请劳动仲裁。

王俊颖律师认证

2020-12-23 15:38

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您好，您的问题基本可以得法律支持

王继娜律师认证

2020-12-23 15:41

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您好可进行自离处理即可

吴中律师认证

2020-12-23 15:29

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您好，提前一个月通知公司即可

樊国华律师

2020-12-23 23:22
提前一个月提出，30天内没有回应的可以交接完手续之后离职

薛晓波律师

2020-12-23 16:00
可以自动离职了不需要仲裁

王兴华律师

2020-12-23 15:51
您提前一个月提出离职，单位不同意，可以单方解除劳动关系，如单位拖欠工资，可以劳动仲裁。

醋亚蓉律师

2020-12-23 15:44
你只要提前一个月提出书面离职，不批你也可以正常离职

李苹律师

2020-12-23 15:33

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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