咨询详情

有工伤，然后现在已经离职了，然后就是公司有没有一个赔偿金？

工伤赔偿 2020-12-24 14:54 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，工伤是有一个一次性补助的，请问公司有支付给您吗？如果公司没有支付给您的话，您可以向公司追偿的。 建议您先和公司协商处理，协商不成，有劳动合同的，可以到劳动监察大队投诉，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在45天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。但是工伤赔偿涉及您的切身利益，还是建议谨慎处理的，肯定可以通过法律途径维护您的权益的。 方便的话，如果有涉及隐私不变透露的细节，您可以电话联系我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-12-24 10:32

     咨询我
  • 你好，一般来说，能够要求赔偿的项目有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费以及停工留薪期间的工资。工厂有没有签订劳动合同呢？如果没有的话，有没有证据能证明你们之间的劳动关系呢？比如：工作牌、工作服以及上岗证之类的，需要证明你们之间的劳动关系才能进行工伤认定。具体情况你可以直接与我来电联系，详细描述一下相关信息，希望能够帮到你，保护你最大的权益，电话咨询是免费的。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-12-24 09:46

     咨询我
  • 关键要看是否构成伤残，构成伤残的话，是有伤残补助金和医疗补助金，就业补助金的。
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2020-12-24 11:12

     咨询我
  • 你好，可以申请工伤，申请劳动仲裁让公司赔偿你的损失。
    青浦律企宝律师

    青浦律企宝律师认证

    2020-12-24 14:52

     咨询我
  • 有赔偿金的，什么时候的工伤？
    申拓团队律师

    申拓团队律师认证

    2020-12-24 14:08

     咨询我
  • 您好，如果是工伤5至10级的，解除劳动合同或终止劳动合同时，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。
    张正雯律师

    张正雯律师

    2020-12-24 14:54
  • 你是工伤几级呢，具体可以电话沟通吗
    章芊昊律师

    章芊昊律师

    2020-12-24 09:30
  • 您好，您说一下具体案情吧
    上海沪西律所律师

    上海沪西律所律师

    2020-12-24 09:29
  • 什么原因离职的？个人原因还是单位原因？
    田立龙律师

    田立龙律师

    2020-12-24 09:28
  • 你好，什么时候受伤的？当时申请工伤了吗
    章进律师

    章进律师

    2020-12-24 09:25
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
上海律师 上海找律师
嘉定区律师 黄浦区律师 长宁区律师 徐汇区律师 静安区律师 金山区律师 浦东新区律师 杨浦区律师 虹口区律师 奉贤区律师 松江区律师 青浦区律师 崇明区律师 闵行区律师
上海婚姻家庭律师 上海刑事案件律师 上海债权债务律师 上海合同纠纷律师 上海劳动纠纷律师 上海交通事故律师 上海房产纠纷律师 上海公司企业律师 上海继承律师 上海征地拆迁律师 上海建筑工程律师 上海医疗纠纷律师 上海损害赔偿律师 上海知识产权律师 上海保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海工伤赔偿咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟