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私营企业受伤,工厂只入了意外险,本人已在劳动局做工伤认定,工伤险和意外险就发生冲突了,不按意外险走,厂方不同意,按工伤走,有没有条文或依据

工伤赔偿 2020-12-24 18:04 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。如果导致职业病,建议及时进行职业病鉴定,依据鉴定结果索赔。
  • 工伤保险和意外险并非绝对冲突,要看赔偿项目和限额等,如果涉及工伤请及时申请工伤认定享受相应待遇!
  • 你好,如果已经进行工伤认定,当然可以要求按照工伤相关标准进行赔付,这个在法律上是完全支持的,如果协商不成,可以考虑走法律诉讼。
  • 你好,既然认定了工伤,就应该享受工伤待遇。
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