2007年12月31号，我们的合同到期终止。在这之前，我们已经与烟草公司连续签定了6年劳动合同（一年一签）。2007年12月2831号，烟草公司要求我们与劳务签定劳动合同。我们拒绝签定。公司宣布如
仲裁
2008-01-26 19:17
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共3位律师解答
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公司可以不安排工作,即因合同期满而解除与你们的劳动合同,但是公司应该按照相应的规定向你们支付解除劳动合同的经济补偿金!
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经济补偿肯定有,如果不给可以向劳动部门申请劳动种裁,不服劳动种裁可以向法院起诉.
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因为新的劳动合同法２００８年１月１日生效，所以２００７年１２月３１日还是适用旧的劳动法的，合同期满，有可能得不到赔偿
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