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已签分公司无固定劳动合同,现公司要求改签另外分公司合同,能签吗?

其他 2020-12-28 19:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以要求结算工龄或者是承接工龄
  • 您好,建议直接咨询人事部门。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系,跟用工单位是不构成劳动关系的,
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