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你好工地干活 耳朵几乎没了 一般补偿多少

工伤赔偿 2020-12-28 14:31 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下内赔偿的范围，主要包括：医疗费、容住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的；如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的，劳动者发生工伤后能及时补缴的，相关费用由社保和公司协商承担。
    周智文律师

    周智文律师认证

    2020-12-28 09:47

     咨询我
  • 你好，你先去劳动局做工伤认定。
    黄小娜律师

    黄小娜律师

    2020-12-28 14:31
  • 你好，请把案件情况讲清楚
    王帅律师

    王帅律师

    2020-12-28 11:38
  • 您好，跟公司有签合同吗，有买社保吗
    欧嘉敏律师

    欧嘉敏律师

    2020-12-28 11:06
  • 公司有没有签订劳动合同？
    王小超律师

    王小超律师

    2020-12-28 09:52
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