公司搬迁没有出市，而且也提前一个月通知有没有补偿
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2022-12-17 21:24
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
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可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
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