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您好!我爸爸在一个小县城的水产批发档口工作差不多二十年了,因为是帮亲戚打工,所以也没有签什么劳动合同之类的。其工作是一年365天,每天凌晨1点半左右就要到档口去工作,因为是市场海鲜批发,所以要帮忙扛货物,还要做好会计出纳的工作,记录好每笔出货单,有些款要当场收,有些是先登记好,等下午六点钟以后再到各个市场去催款,一直忙到八点多才能回去,吃完早饭还来不及休息,就要清点今天的所有账目,每个客户的新旧帐、欠费单都要一笔一笔理清。这两年以来,爸爸身体一直感到不适,10年底,我爸就多次提出说精力应付不了,要辞职不干了,但对方说再帮他们做一两个月等找到人再辞,本来爸爸态度很坚定,后来他们多次打电话,碍于是亲戚的关系,爸心软了,就答应帮他们再做一个月,就在10年春节过后没多久的一天,我爸吃完晚饭,像平常一样回到他房间去算当天的账目,就突然觉得眼睛看不清楚东西,还头晕,赶快送医院后,诊断为疲劳过度导致脑出血和心肌梗塞,接着就是住院三个月治疗,现在还没完全康复,走路说话都还有点问题,每天还在坚持吃药。我想咨询一下,类似这种情况,算是工伤吗?时间过这么久了,能申请工伤鉴定吗?谢谢!

诉讼 2012-01-04 10:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,申请工伤一年之内,否则过了期限。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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