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工厂到下班时间但是要求员工连班,员工不上算旷工吗?

其他 2022-12-17 18:33 人浏览
共1位律师解答
  • 如果因单位的原因安排劳动者待岗,则劳动者不上班不算旷工。且在一个工资支付周期内,用人单位仍然要向劳动者照常支付工资。但如果劳动者因个人原因擅自待岗不上班,则算旷工,单位可按照其依法制定的规章制度来给予劳动者一定的处罚。
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