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入职时签了份协议,交了1000块钱押金,上面要求辞职要提前一个月打辞职报告否则工资不发,本人因为突然怀孕以及工作的特殊性不能上班,然后我做了份辞职报告,老板以我没有提前打辞职报告为由压着工资不给,甚至放言有权不给

其他 2021-01-04 00:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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