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11月20号离职的，工资拖到明天1月5号才发！正常吗？公司这种行为违法了吗

企业法律顾问 2021-01-07 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 这个行为确实不合法，按道理离职当天应当支付的，现在工资已经发放了吗
    石佳佳律师

    石佳佳律师认证

    2021-01-07 16:23

     咨询我
  • 您好，如果是合理范围，那一般是合法的。如果继续拖就有问题了。建议您先和公司协商处理，协商不成，有劳动合同的，可以到劳动监察大队投诉，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在60天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。 方便的话，如果有其他涉及隐私的情形，您可以咨询我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。
    王凡律师

    王凡律师

    2021-01-05 11:44
  • 您好，请问工资已经发放吗？合理的延期是可以的。
    鲁敏律师

    鲁敏律师

    2021-01-05 10:24
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