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与公司签订3年的劳动合同,已工作了一年半,现无缘无故被通知工资降了一半,我想辞职,辞职的话有赔偿金吗

其他 2022-12-17 13:06 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
  • 可以发被迫解除劳动关系通知书。同时主张相关权利。
    【追问】口头跟他辞职了,并要求他给我支付了赔偿金,合理吗
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