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你好,我在原单位干了12年多,从来没休过年休假,没有过加班费,去年3月主动离职,请问能不能要回休年假补偿还有加班费补偿,可以的话能要几年的。谢谢!

其他 2021-01-07 02:33 人浏览
共2位律师解答
  • 按国务院《职工带薪年休假条例》第五条《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年,只有最后三年年休假还在仲裁时效之内,劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。
  • 您好,需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的,此时注意要证明双方先前存在劳动关系。
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