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仲裁 2012-01-05 10:19 人浏览
共6位律师解答
  • 有责任 符合条件，应当可以处理。省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
    庄荣华律师

    庄荣华律师

    2012-01-05 10:19
  • 你好，构成工伤，工厂应承担赔偿责任，具体赔偿数额与受伤者本人和当地的平均工资有关 如有疑问或者需要帮助，可与我联系
    魏艳华律师

    魏艳华律师

    2012-01-04 23:19
  • 因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通，只有这样才可以更加详细了解情况，从而全方面指导你更好保障合法利益。
    杨鹏律师

    杨鹏律师

    2012-01-04 21:09
  • 应当属于工伤，具体的赔偿数额可以委托律师计算
    霍亚飞律师

    霍亚飞律师

    2012-01-04 20:44
  • 应当属于工伤，具体的赔偿数额可以委托律师计算
    丁光华律师

    丁光华律师

    2012-01-04 19:55
  • 有责任
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-01-04 19:11
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