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年满47岁,劳动合同里公司可以解除合同吗?在公司里干了快2O年

其他 2021-01-07 16:09 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,如果没有特别约定是可以解除的,您和对方是否有签订劳动合同?双方关于合同解除是否有特别约定?您是否存在相关的在职保险?方便的话,如果有其他涉及隐私的情形,您可以咨询我向我补充更多细节,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的,您放心。
  • 您好,劳动者在试用期内不符合条件的,严重违反规定的,严重失职的,徇私舞弊对公司造成重大损害的,劳动者被追究刑事责任的,以及其他情形,用人单位可以解除劳动合同。
  • 你好,你把合同发我看一下,你这个时间属于很长了,如果公司辞退你,你是可以得到很大一笔赔偿金的。建议把详细情况告诉我,我们详细的聊一下,期待来电
  • 劳动合同是可以解除的,但要依法解除,公司解除劳动合同的事由是什么呢
  • 你好,请问有与你协商过吗
  • 不能随意解除劳动合同
  • 你好,是公司主动提出解除合同吗?
  • 您好,如果是公司单方面解除合同是需要给您补偿或者赔偿的。合理辞退N+1,违法辞退2n,n是工作年限。 您可以联系我详谈,我可以为您提供专业的法律服务,为您争取最大权益。
  • 您好,公司是可以解除合同的,但是要给您支付足额的补偿。根据您的工龄,公司要解除合同至少要支付给您20个月的个人工资作为离职补偿金。如果您遇到了公司克扣您补偿金的情况,那么您可以与我聊聊具体的细节,让我给您最好的建议。希望我能帮到您。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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