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公司店面撤店里,让员工待岗,如果我拒绝签署待岗协议,要求公司赔偿,可以吗?

离婚 2022-12-17 07:13 人浏览
共2位律师解答
  • 公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗,未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,可以主张要求公司给予赔偿或者到劳动仲裁去投诉。
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